• L'enquête est-elle vraiment obligatoire ?

  Cette enquête a reçu le label d’intérêt général et de qualité statistique, assorti du caractère obligatoire, délivré par le Conseil national d’information statistique de l’Insee. Arrêté du 23 décembre 2024 complétant l’arrêté du 17 octobre 2024 portant approbation du programme d’enquêtes statistiques d’initiative nationale ou régionale des services publics pour 2025 (enquêtes auprès des entreprises et des exploitations agricoles) (https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000050854Quelques lectures

• À quoi sert l'enquête EFE-a ?

  L’enquête EFE-a (Enquête Formation Employeur – annuelle) permet de mesurer dans le temps l’évolution des pratiques de formation professionnelle continue des entreprises et des associations du secteur privé, ainsi que leurs attentes et difficultés dans ce domaine. L'enquête annuelle formation employeur (EFE-2024) est menée conjointement par le Céreq, la Dares et France Compétences (https://www.francecomQuelques lectures

• Comment l'enquête se déroule-t-elle ?

  Le déroulé de l'enquête EFE-a est le suivant : Le Céreq vous a envoyé un courrier postal ou un courriel contenant vos identifiants de connexion. Vous vous rendez sur l'espace sécurisé Vous vous connectez avec les identifiants reçus par courrier ou par mail (N° SIREN et mot de passe personnel). Vous répondez à l'enquête.Quelques lectures

• Pourquoi mon entreprise est-elle interrogée ?

  Votre structure fait partie d’un échantillon d’entreprises ou d’associations tirées dans le fichier SIRENE de l’Insee (Système national d’identification et du répertoire des entreprises et de leurs établissements). Cet échantillon a été tiré afin d’être représentatif des structures ayant au moins 1 salarié au 31 décembre 2024 et disposant d'un numéro SIREN. Toutes les entreprises, de petite, moyenne et grande taille, les associations, les agences d'interim ou de travail temporaire sont concernéePeu de lectures

• Qui peut répondre au sein de ma structure ?

  Les personnes pouvant répondre à l'enquête sont par exemple : Le ou la responsable formation La directrice ou le directeur des ressources humaines La directrice ou le directeur administratif et financier La dirigeante ou le dirigeant de la structurePeu de lectures

• Confidentialité

  L’ensemble des réponses sont protégées et traitées statistiquement selon des modalités assurant la plus stricte confidentialité et elles ne seront en aucun cas être utilisées à des fins de contrôle fiscal ou de répression économique. Vu l’avis favorable du Conseil National de l’Information Statistique et en application de la loi n° 51-711 du 7 juin 1951 modifiée sur l’obligation, la coordination et le secret en matière de statistiques, l’enquête Formation Employeur – annuelle (EFE-a), reconPeu de lectures