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# Formations organisées au travers d'échanges de pratiques entre professionnels, de cercles d'apprentissage ou de cercles de qualité

Les **cercles d’apprentissage** sont des groupes de salariés se réunissant sur une base régulière dont le but premier est d’apprendre les exigences liées à l’organisation du travail, aux procédures de travail et au lieu de travail. Il s’agit d’une forme d’apprentissage individuel au sein de groupes.
Les **cercles de qualité** sont de petits groupes de salariés, appartenant à la même unité de travail qui se réunissent régulièrement pour identifier et résoudre des problèmes relatifs à leur activité.