Formations organisées au travers d'échanges de pratiques entre professionnels, de cercles d'apprentissage ou de cercles de qualité

Les cercles d’apprentissage sont des groupes de salariés se réunissant sur une base régulière dont le but premier est d’apprendre les exigences liées à l’organisation du travail, aux procédures de travail et au lieu de travail. Il s’agit d’une forme d’apprentissage individuel au sein de groupes.
Les cercles de qualité sont de petits groupes de salariés, appartenant à la même unité de travail qui se réunissent régulièrement pour identifier et résoudre des problèmes relatifs à leur activité.

Mis à jour le : 03/04/2025