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# Coût total chargé du travail

Le coût total chargé du travail représente toutes les dépenses supportées par l’employeur pour l’emploi de ses salariés. Il est **la somme des coûts directs et indirects du travail.**

En font partie, **les coûts directs :**

* salaires directs,

* autres primes et gratifications,

* paiement de jours non travaillés,

* avantage en nature

et **les coûts indirects :**

* contributions réglementaires de sécurité sociale et d’allocations familiales,

* autres dépenses sociales,

* frais de formation (bruts),

et l’ensemble des taxes attachées à la masse salariale.