Coût total chargé du travail

Le coût total chargé du travail représente toutes les dépenses supportées par l’employeur pour l’emploi de ses salariés. Il est la somme des coûts directs et indirects du travail.

En font partie, les coûts directs :

salaires directs,

autres primes et gratifications,

paiement de jours non travaillés,

avantage en nature

et les coûts indirects :

contributions réglementaires de sécurité sociale et d’allocations familiales,

autres dépenses sociales,

frais de formation (bruts),

et l’ensemble des taxes attachées à la masse salariale.

Mis à jour le : 03/04/2025