Compte personnel de formation (CPF)
Le Compte personnel de formation (CPF) est un dispositif permettant à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
L’utilisation du CPF est à l’initiative du salarié seul. Le salarié est cependant tenu de demander à l’employeur une autorisation d’absence si la formation choisie est suivie en tout ou partie pendant le temps de travail. Lorsque le crédit dont dispose le salarié sur son CPF est insuffisant pour financer la formation choisie, la structure peut compléter le financement.
L’utilisation du CPF est à l’initiative du salarié seul. Le salarié est cependant tenu de demander à l’employeur une autorisation d’absence si la formation choisie est suivie en tout ou partie pendant le temps de travail. Lorsque le crédit dont dispose le salarié sur son CPF est insuffisant pour financer la formation choisie, la structure peut compléter le financement.
Mis à jour le : 03/04/2025